중소기업 사원의 퇴사 고민: 전략적 접근으로 현명한 선택하기
중소기업 사원의 고민: 퇴사, 과연 답일까? 현재의 직장 생활, 무엇이 문제인가? 중소기업에서 경영부로 입사한 지도 어느덧 3년 차가 되었습니다. 하지만 2년째 연봉이 동결된 상태에서 업무량은 점점 늘어만 갑니다. 야근 수당도, 인센티브도 없는 현실은 불만족스러울 수밖에 없습니다. 상사와의 원치 않는 갈등은 또 다른 스트레스 요인으로 작용하고 있습니다. 하지만 아이러니하게도, 업무 자체는 여전히 재미있습니다. 이런 상황에서 퇴사는 … Read more